PHRi Fragenkatalog, PHRi Prüfungen

Machen Sie sich noch Sorgen um die HRCI PHRi Zertifzierungsprüfung? Bemühen Sie sich noch anstrengend um die HRCI PHRi Zertifzierungsprüfung? Wollen Sie so schnell wie mlglich die die HRCI PHRi Zertifizierungsprüfung bestehen? Wählen Sie doch ZertPruefung! Mit ihm können Sie ganz schnell Ihren Traum verwirklichen.

ZertPruefung bietet Ihnen die zielgerichteten Fragenkataloge von guter Qualität, mit denen Sie sich gut auf die HRCI PHRi Zertifizierungsprüfung vorbereiten können. Die Übungen von ZertPruefung sind den echten Prüfungen sehr ähnlich. Wir versprechen, dass Sie nur einmal die HRCI PHRi Zertifizierungsprüfung bestehen können. Sonst gaben wir Ihnen eine Rückerstattung.

>> PHRi Fragenkatalog <<

PHRi Prüfungen, PHRi Pruefungssimulationen

HRCI Professional in Human Resources - International PHRi Prüfungsfragen mit Lösungen (Q85-Q90):

85. Frage
A company with 1,000 employees experiences an average of 50 turnovers per month. What is the turnover percentage for this company?

A. 5%
B. 20%
C. 10%
D. 2%

Antwort: A

Begründung:
The turnover rate is calculated as follows:
Turnover Rate=(Number of TurnoversTotal Employees)×100 ext{Turnover Rate} = left(rac{ ext{Number of Turnovers}}{ ext{Total Employees}} ight) imes 100Turnover Rate= (Total EmployeesNumber of Turnovers)×100Turnover Rate=(501000)×100=5% ext{Turnover Rate} = left (rac{50}{1000} ight) imes 100 = 5%Turnover Rate=(100050)×100=5% HRCI points out that calculating turnover rates is essential for assessing retention issues and identifying potential areas for improvement.

86. Frage
Which communication method would be most effective to use if an employee wants to report a manager for unethical behavior?

A. Social media
B. Online survey
C. Complaint procedure
D. Communication meeting

Antwort: C

Begründung:
A formal complaint procedure is the most appropriate and effective method for reporting unethical behavior, as it ensures confidentiality and follows a structured process. HRCI emphasizes that organizations should provide clear complaint procedures to handle ethical concerns in a way that protects employees' rights and promotes accountability.

87. Frage
Which of the following criteria is most likely to be used to measure the effectiveness of a performance management system?

A. Attitude
B. Creativity
C. Behavior
D. Reliability

Antwort: D

Begründung:
Reliability is crucial in evaluating the effectiveness of performance management systems, ensuring that assessments are consistent and accurate across time and evaluators. HRCI highlights reliability as a key indicator of a system's quality, reinforcing fair and actionable feedback.

88. Frage
Which of the following most clearly shows what an employee needs to accomplish?

A. Corrective actions
B. Performance goals
C. Career planning
D. Performance appraisal

Antwort: B

Begründung:
Performance goals specify what an employee is expected to achieve within a set period, providing clear targets. HRCI emphasizes that setting performance goals helps employees focus on keyresponsibilities and align their efforts with organizational objectives.

89. Frage
Which of the following is critical in defending a supervisor's decision of involuntary termination?

A. Clear communication of organizational goals and values
B. Annual revisions of the HR policies and procedures
C. Well-designed onboarding and supervisory training
D. Fact-based documentation of corrective actions

Antwort: D

Begründung:
Fact-based documentation of corrective actions is essential when defending involuntary termination decisions.
Detailed records of performance issues, warnings, and disciplinary steps provide a clear and objective justification for the decision. HRCI emphasizes thorough documentation to mitigate legal risks and demonstrate fair and consistent treatment.

90. Frage
......

Die Kandidaten können die Schulungsunterlagen zur HRCI PHRi Zertifizierungsprüfung von ZertPruefung in einer Simulationsumgebung lernen. Sie können die Prüfungssorte und die Testzeit kontrollieren. In ZertPruefung können Sie sich ohne Druck und Stress gut auf die HRCI PHRi Prüfung vorbereiten. Zugleich können Sie auch einige häufige Fehler vermeiden. So werden Sie mehr Selbstbewusstsein in der HRCI PHRi Prüfung haben. In der realen Prüfung können Sie Ihre Erfahrungen wiederholen, um Erfolg in der Prüfung zu erzielen.

PHRi Prüfungen: https://www.zertpruefung.ch/PHRi_exam.html

Falls Sie mit Hilfe von unserer PHRi Prüfungen - Professional in Human Resources - International nicht wunschgemäß die Prüfung bestehen, HRCI PHRi Fragenkatalog Es wird eine große Veränderung in Ihrem Leben bringen und es möglich machen, das Ziel zu erreichen, HRCI PHRi Fragenkatalog Und drei Versionen jeder Prüfung werden entwickelt: PDF-Version, Soft-Version, APP-Version, HRCI PHRi Fragenkatalog Wir besitzen die autoritativen Prüfungsunterlagen sowie erfahrens und verantwortungsvolles Team.

Ich ließ dir gern heut Nacht den Riegel offen; Doch meine PHRi Prüfungsaufgaben Mutter schläft nicht tief, Und würden wir von ihr betroffen, Ich wär’ gleich auf der Stelle todt, Dann geben Sie ihm auch die Gelegenheit und tun Sie nicht PHRi Pruefungssimulationen so, als wüssten Sie schon über alles, was er will, was er anstrebt, was er sicher unterlässt, Bescheid.

PHRi Professional in Human Resources - International Pass4sure Zertifizierung & Professional in Human Resources - International zuverlässige Prüfung Übung

Falls Sie mit Hilfe von unserer Professional in Human Resources - International nicht wunschgemäß PHRi Pruefungssimulationen die Prüfung bestehen, Es wird eine große Veränderung in Ihrem Leben bringen und es möglich machen, das Ziel zu erreichen.

Und drei Versionen jeder Prüfung werden entwickelt: PDF-Version, PHRi Soft-Version, APP-Version, Wir besitzen die autoritativen Prüfungsunterlagen sowie erfahrens und verantwortungsvolles Team.

Diese APP-Version für PHRi Prüfung Dump ist vergleichsweise bequemer für die Prüfungsvorbereitung.

0

Course Enrolled

0

Course Completed

Ed Lee Ed Lee

About me

PHRi Fragenkatalog, PHRi Prüfungen

PHRi Prüfungen, PHRi Pruefungssimulationen

HRCI Professional in Human Resources - International PHRi Prüfungsfragen mit Lösungen (Q85-Q90):

PHRi Professional in Human Resources - International Pass4sure Zertifizierung & Professional in Human Resources - International zuverlässige Prüfung Übung

0

0

Sign in